快手
绩效机制
快手绩效档位据称从五档细分为七档
快手绩效档位从 S/A/B/C/D 五档调整为 S/A/B+/B/B-/C/D 七档，后续团队成员区分度可能加大。
信号
快手绩效档位从 S/A/B/C/D 五档调整为 S/A/B+/B/B-/C/D 七档，后续团队成员区分度可能加大。
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绩效组织管理
快手绩效档位从 S/A/B/C/D 五档调整为 S/A/B+/B/B-/C/D 七档，后续团队成员区分度可能加大。
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