情报归档
中国互联网大厂情报归档
面向搜索索引的公司动态静态归档。
2026-06-30 · 字节 · 组织管理
字节全员信据称提升管理层领导力要求
字节 6 月 29 日发布全员信，要求管理层更深入一线、保持危机感，并推动更多实质产出。
2026-06-30 · 小红书 · 组织管理
小红书据称启动 Darwin 内部创业项目
小红书内部据称启动 Darwin 项目，员工可脱产参与内部创业孵化，并获得高层指导和内部资源支持。
2026-06-30 · 美团 · 岗位调整
美团 Keemart 研发团队据称前后端合并
美团 CLC 食杂零售 Keemart 研发团队据称完成架构调整，前后端合并，本周一组织架构生效。
2026-06-30 · 蚂蚁集团 · 岗位调整
蚂蚁网商据称全体测试转研发
蚂蚁网商据称宣布测试人员整体转向研发方向，并设置半年缓冲期，后续将向全栈工程师角色调整。
2026-06-29 · 字节 · 组织调整
字节抖音电商内容生态负责人据称将于 7 月离职
字节抖音电商内容生态负责人林安亚据称将于 7 月离职，前懂车帝 VP 彭艳鋆接任，相关汇报关系已开始调整。
2026-06-29 · 蚂蚁集团 · AI组织
蚂蚁灵光与阿福据称迎来协同调整
蚂蚁灵光一号位寒洛据称将负责阿福部分工作，灵光部分团队后续也会支持阿福功能，形成 AI 业务协同。
2026-06-29 · 蚂蚁集团 · 组织调整
蚂蚁消金技术负责人据称离职，技术并入大安全
蚂蚁消金技术部 CTO 击金据称离职，消金技术体系合并到大安全，由大安全 CTO 俊义统一负责。
2026-06-29 · 美团 · 岗位调整
美团金服前技术负责人据称近期离职
美团金服前技术负责人张散集据称已于近期离职。
2026-06-29 · 美团 · 岗位调整
美团金服技术架构据称推进全栈化调整
美团金服技术架构据称调整，大前端并入后端体系，部分后端开始承担前端开发，并由前端同学参与 code review。
2026-06-29 · 美团 · AI组织
美团金服据称新成立 AI-Builder 部门
美团金服据称新成立 AI-Builder 部门，团队成员中有长期参与 Agent、AI 与 workflow 方向的经验。
2026-06-29 · 快手 · 出海进展
快手可灵 AI 作品在 Cannes Lions 获奖
快手可灵 AI 制作作品近期在 Cannes Lions 获奖，显示其 AI 视频能力正在进入全球创意场景。
2026-06-29 · 阿里 · 出海进展
阿里国际西班牙本地电商项目据称并入速卖通
阿里国际电商西班牙本地电商项目据称整体并入 AliExpress，团队也将合并至速卖通，欧洲电商业务进一步收拢。
2026-06-29 · 得物 · 组织调整
得物算法负责人据称卸任
得物算法工程负责人 James 据称卸任，相关工作已在约两周前由 Sean 接管。
2026-06-09 · 美团 · 组织与AI
美团调整 CLC 架构，新设 AI Transformation 部门
美团 CLC 组织架构调整，新成立 AI Transformation 部门，由牧遥负责；内部 IM 工具“飞象”也在突出 Agent 能力，骑行研发负责人在 5 月发生更替。
2026-06-09 · 百度 · 组织调整
百度中台与大商业线出现负责人调整
百度中台负责人薛苏卸任，cyf 接棒；同时成立大商业事业部，将电商和商业事业部合并，由平晓黎带队。
2026-06-09 · 得物 · AI项目
得物被称为微信 AI Agent 生态首批合作方
微信启动 AI 生态接入内测，得物作为首批伙伴接入微信 Agent 生态，覆盖场景导购、商品鉴别、购买下单和履约保障等链路。
2026-06-09 · 字节 · 薪酬股权
字节期权价格据称上调至 235.54 美元
字节 6 月初最新期权价格为 235.54 美元，较 3 月末的 229 美元继续上调。
2026-06-09 · 网易 · 员工福利
网易杭州办公区据称增加 24 小时免费饮料
网易杭州办公区从上周起每层楼增加免费饮料，覆盖正式员工和外包人员，且 24 小时可取。
2026-06-09 · 快手 · 绩效机制
快手绩效档位据称从五档细分为七档
快手绩效档位从 S/A/B/C/D 五档调整为 S/A/B+/B/B-/C/D 七档，后续团队成员区分度可能加大。
2026-06-09 · 腾讯 · AI成本
腾讯内部 token 福利额度据称调整
腾讯内部 token 使用福利从原先每人 2000 美元额度调整为数千元人民币区间，不同族群额度不同，并与部门预算和上月使用情况相关。
2026-06-09 · 联想 · 员工福利
联想据称向中国区员工发放世界杯补觉卡
联想在世界杯期间向中国区员工发放“补觉卡”，可选择一个工作日晚到或早走 2 小时。
2026-06-09 · 阿里 · AI组织
阿里据称合并通义与未来生活实验室，成立 Token Foundry
阿里合并通义大模型事业部和未来生活实验室，成立 Token Foundry 事业部，由吴泳铭负责；同时新设 AI 未来研究院，由周靖人负责。
2026-06-02 · 字节 · 岗位调整
字节 Data 据称灰度内测 QA 转研发序列
字节 Data 开始灰度内测 QA 转研发序列，测试人员后续需要掌握 AI Coding 工具；Seed 机器人业务也调整到周畅负责范围内。
2026-06-02 · 美团 · 组织调整
美团外卖产品负责人据称转任平台产品负责人
美团外卖产品负责人崔宇青调任平台产品负责人，汇报给 Tim 李树斌；在线娱乐部剥离出平台产品部，李志搏直线汇报给 Tim。
2026-06-02 · 百度 · 组织管理
百度 MEG 商业研发举报事件据称出现汇报关系变化
百度 MEG 商业研发员工实名举报直接上级后，近期其汇报关系调整到更高一级，原直接上级 OKR 下不再挂人。
2026-06-02 · 蚂蚁集团 · 团队收缩
蚂蚁短视频 P10 负责人据称 5 月离职
蚂蚁短视频 P10 负责人已于 5 月离职，短视频团队随后出现缩编，外包团队工区空出较多位置。
2026-06-02 · 联想 · 员工福利
联想据称为有低龄子女员工六一放半天假
联想六一儿童节为有 14 岁以下孩子的员工放假半天，作为员工关怀动作。
2026-06-02 · 得物 · 工作机制
得物据称取消时间手账
得物内部通知取消时间手账，技术团队负担有所减轻，并伴随晚饭时间提前等体验变化。
2026-06-02 · 京东 · 组织调整
京东国际据称合并法务、审计与合规部门
京东国际进行组织架构调整，法务、审计与合规部门合并，原法务负责人苏旺因个人家庭原因暂时休假。